Hiện Nay Mức Lương Trung Bình Của Ngành Quản Trị Kinh Doanh Bao Nhiêu?

Bạn đang ấp ủ ước mơ trở thành một nhà quản lý tài ba, điều hành doanh nghiệp và gặt hái thành công? Ngành Quản trị Kinh doanh (QTKD) có thể là con đường lý tưởng để bạn hiện thực hóa hoài bão. Tuy nhiên, một trong những yếu tố quan trọng nhất mà bất kỳ ai cũng quan tâm khi lựa chọn nghề nghiệp chính là thu nhập. Vậy, mức lương trung bình của ngành quản trị kinh doanh bao nhiêu? Liệu có xứng đáng với công sức và thời gian bạn bỏ ra? Hãy cùng chúng tôi bắt đầu hành trình khám phá thế giới lương thưởng của ngành QTKD 

I. Mức Lương Trung Bình Của Ngành Quản Trị Kinh Doanh Bao Nhiêu? 

Mức Lương Trung Bình Ngành Quản Trị Kinh Doanh Hiện Nay Là Bao Nhiêu
Mức Lương Trung Bình Ngành Quản Trị Kinh Doanh Hiện Nay Là Bao Nhiêu

1. Mức lương trung bình ngành Quản trị kinh doanh

Theo khảo sát mới nhất từ các trang tuyển dụng uy tín và báo cáo thị trường lao động, mức lương trung bình của ngành quản trị kinh doanh dao động từ 10 triệu đến 25 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, đây chỉ là con số tham khảo, thu nhập thực tế có thể cao hơn hoặc thấp hơn tùy thuộc vào nhiều yếu tố.

Mức lương trung bình của ngành quản trị kinh doanh tại các thành phố lớn như Hà Nội và TP.HCM thường cao hơn so với các tỉnh thành khác do chi phí sinh hoạt đắt đỏ và nhu cầu tuyển dụng lớn. Tuy nhiên, điều này cũng đồng nghĩa với việc cạnh tranh gay gắt hơn.

2. Mức lương khởi điểm của sinh viên mới ra trường ngành QTKD

Với những sinh viên mới tốt nghiệp chưa có kinh nghiệm, mức lương khởi điểm của ngành quản trị kinh doanh thường dao động từ 6 triệu đến 10 triệu đồng/tháng. Đây là giai đoạn bạn cần tập trung vào việc học hỏi, tích lũy kinh nghiệm và xây dựng mạng lưới quan hệ.

Yếu tố ảnh hưởng đến mức lương khởi điểm: Bằng cấp (loại hình đào tạo, xếp loại tốt nghiệp), trường học (uy tín của trường), kỹ năng (ngoại ngữ, tin học, kỹ năng mềm) là những yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến mức lương khởi điểm của ngành quản trị kinh doanh.

3. Mức lương theo kinh nghiệm làm việc

Kinh nghiệm 1-3 năm: Sau 1-3 năm làm việc, mức lương trung bình của ngành quản trị kinh doanh có thể tăng lên từ 12 triệu đến 18 triệu đồng/tháng. Đây là giai đoạn bạn bắt đầu khẳng định năng lực và đóng góp cho công ty.

Kinh nghiệm 5-7 năm: Với 5-7 năm kinh nghiệm, bạn có thể đạt được mức lương trung bình của ngành quản trị kinh doanh từ 20 triệu đến 30 triệu đồng/tháng, thậm chí cao hơn nếu bạn có thành tích xuất sắc và đảm nhận các vị trí quản lý.

Kinh nghiệm trên 10 năm: Những người có kinh nghiệm trên 10 năm thường đảm nhận các vị trí quản lý cấp cao (giám đốc, trưởng phòng) và có thể đạt được mức lương trung bình của ngành quản trị kinh doanh từ 40 triệu đồng/tháng trở lên.

II. Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Mức Lương Ngành Quản Trị Kinh Doanh 

Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Mức Lương Ngành Quản Trị Kinh Doanh
Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Mức Lương Ngành Quản Trị Kinh Doanh

1. Vị trí công việc đảm nhận

Chuyên viên Marketing: Mức lương của ngành quản trị kinh doanh ở vị trí chuyên viên marketing thường dao động từ 10 triệu đến 20 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và hiệu quả công việc.

Chuyên viên Nhân sự: Chuyên viên nhân sự có thể nhận được mức lương trung bình của ngành quản trị kinh doanh từ 8 triệu đến 15 triệu đồng/tháng.

Chuyên viên Tài chính: Với vị trí chuyên viên tài chính, bạn có thể kỳ vọng mức lương của ngành quản trị kinh doanh từ 12 triệu đến 25 triệu đồng/tháng.

2. Kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn

Kỹ năng cứng: Kiến thức chuyên môn vững chắc, khả năng phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề hiệu quả là những yếu tố quan trọng giúp bạn tăng mức lương trung bình của ngành quản trị kinh doanh.

Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, lãnh đạo, thuyết trình là những kỹ năng mềm không thể thiếu để thành công trong ngành QTKD và đạt được mức lương trung bình của ngành quản trị kinh doanh mong muốn.

3. Loại hình và quy mô công ty

Doanh nghiệp vừa và nhỏ: Làm việc tại doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể mang lại cơ hội học hỏi đa dạng, nhưng mức lương trung bình của ngành quản trị kinh doanh thường thấp hơn so với các công ty lớn.

Tập đoàn đa quốc gia: Các tập đoàn đa quốc gia thường trả mức lương trung bình của ngành quản trị kinh doanh cao hơn, nhưng yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm cũng khắt khe hơn.

4. Địa điểm làm việc

Mức lương ở các thành phố lớn: Hà Nội, TP.HCM là những trung tâm kinh tế lớn, nơi bạn có thể tìm thấy nhiều cơ hội việc làm với mức lương trung bình của ngành quản trị kinh doanh hấp dẫn. Tuy nhiên, chi phí sinh hoạt ở đây cũng cao hơn.

Mức lương ở các tỉnh thành khác: Mức lương trung bình của ngành quản trị kinh doanh ở các tỉnh thành khác có thể thấp hơn, nhưng chi phí sinh hoạt cũng dễ thở hơn.

III. Làm Thế Nào Để Tăng Mức Lương Ngành Quản Trị Kinh Doanh?

Làm Thế Nào Để Tăng Mức Lương Ngành Quản Trị Kinh Doanh?
Làm Thế Nào Để Tăng Mức Lương Ngành Quản Trị Kinh Doanh?

1. Nâng cao trình độ học vấn và chuyên môn

Học thêm các khóa học ngắn hạn, chứng chỉ chuyên ngành: Tham gia các khóa học về quản lý dự án, marketing số, tài chính doanh nghiệp sẽ giúp bạn nâng cao kiến thức và kỹ năng, từ đó tăng mức lương trung bình của ngành quản trị kinh doanh.

Học lên các bậc cao hơn: Thạc sĩ, Tiến sĩ: Sở hữu bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ sẽ mở ra nhiều cơ hội thăng tiến và giúp bạn đạt được mức lương trung bình của ngành quản trị kinh doanh cao hơn.

2. Trau dồi kỹ năng mềm

Kỹ năng giao tiếp: Rèn luyện kỹ năng giao tiếp hiệu quả sẽ giúp bạn xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, khách hàng và đối tác, từ đó tạo ra nhiều giá trị cho công ty và tăng mức lương trung bình của ngành quản trị kinh doanh.

Kỹ năng lãnh đạo: Kỹ năng lãnh đạo là yếu tố then chốt để bạn tiến xa hơn trong sự nghiệp và đạt được mức lương trung bình của ngành quản trị kinh doanh cao hơn.

3. Xây dựng mạng lưới quan hệ

Tham gia các sự kiện, hội thảo chuyên ngành: Đây là cơ hội tuyệt vời để bạn mở rộng mạng lưới quan hệ, học hỏi kinh nghiệm từ những người thành công và tìm kiếm cơ hội việc làm tốt hơn, từ đó tăng mức lương trung bình của ngành quản trị kinh doanh.

Kết nối với các chuyên gia, đồng nghiệp trong ngành: Xây dựng mối quan hệ tốt với các chuyên gia và đồng nghiệp sẽ giúp bạn cập nhật thông tin về thị trường lao động, tìm kiếm cơ hội hợp tác và tăng mức lương trung bình của ngành quản trị kinh doanh.

4. Tìm kiếm cơ hội việc làm tốt hơn

Nghiên cứu thị trường lao động, tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng: Nắm bắt thông tin về nhu cầu tuyển dụng của các công ty, vị trí công việc đang được trả lương cao sẽ giúp bạn tìm kiếm cơ hội việc làm tốt hơn và tăng mức lương trung bình của ngành quản trị kinh doanh.

Chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển ấn tượng, phỏng vấn tự tin: Một bộ hồ sơ ứng tuyển ấn tượng và kỹ năng phỏng vấn tốt sẽ giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng và đạt được mức lương trung bình của ngành quản trị kinh doanh mong muốn.

IV. FAQ (Câu hỏi thường gặp) 

mức lương trung bình của ngành quản trị kinh doanh bao nhiêu
FAQ (Câu hỏi thường gặp)

1. Học trái ngành có làm được quản trị kinh doanh không?

Hoàn toàn có thể, nếu bạn có đam mê, kiến thức nền tảng và sẵn sàng học hỏi.

2. Nên học thêm gì để tăng lương ngành quản trị kinh doanh? 

Ngoại ngữ, tin học, kỹ năng phân tích dữ liệu, marketing số là những kỹ năng cần thiết.

3. Mức lương ngành quản trị kinh doanh có xứng đáng với công sức bỏ ra?

Nếu bạn có năng lực và không ngừng nỗ lực, bạn sẽ được đền đáp xứng đáng.

4. Sự khác biệt giữa lương quản trị kinh doanh và quản lý kinh tế là gì? 

Quản trị kinh doanh tập trung vào điều hành doanh nghiệp, quản lý kinh tế tập trung vào phân tích và hoạch định chính sách kinh tế.

V. Kết Luận 

Hy vọng bài viết này REGA đã cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích về mức lương trung bình của ngành quản trị kinh doanh bao nhiêu. Ngành QTKD mang đến nhiều cơ hội phát triển và tiềm năng thu nhập hấp dẫn. Để đạt được thành công và có được mức lương trung bình của ngành quản trị kinh doanh bao nhiêunhư mong đợi, bạn cần không ngừng học hỏi, trau dồi kỹ năng và xây dựng mạng lưới quan hệ. Chúc bạn thành công trên con đường sự nghiệp của mình!

Bài viết liên quan